LA CURA DE LA ENFERMEDAD DE POMPE

Jhon  crowley  era un estadounidense abogado de profesión, un día su hijos se enfermaron de gravedad y el doctor dijo que ellos están haciendo una lucha para sobrevivir entonces se pregunto el que sus hijos están haciendo el esfuerzo para sobrevivir el se decidio encontrar la cura para esa rara enfermedad y decidió unirse a un doctor que se llamaba canfield y el tenia una pequeña empresa de biotecnología llamada novazyme entonces como no tenia recursos crowley vendió su casa para tener capital en esa empresa entonces su hija se apeoro y necesitaba maquinas mas sofisticadas como era su proyecto poco rentable   después si le ayudaron con una empresa mas grande pero ocultando que sus hijos padecían de esa enfermedad por que no hubiesen querido invertir para e lbien personal solo para salvar a sus hijos crowley no solo salvo la vida de sus hijos si no que de 5000personas mas en el mundo.

CUESTIONARIO:

A. que le motivo a crowley a crear une empresa de medicina

Le motivo por que sus hijos tenían esa enfermedad llamada pompe

b. como crowley logro conseguir una en presa que invertirá en su idea de negocio

ocultando que sus hijos twnian esa enfermedad YA QUE ABERLO ECHO  no ubiece logrado ese apoyo con la empresa

c. por que otras EMPRESAS QUE VISITO NO ACEPTARON INVERTIR EN SU IDEA DE NEGOCIOP

POR QUE LA IDEA DE JHON CROWLEY LES PARECIA POCO RENTABLE

d. que características de un emp’rendedor pensarías que tuvo CROWLEY

que fue siempre un posotivista e idealista para salvar a sus hijos que tenían esa enfrmedad

TOMA DE DECISIONES

Por definición los emprendedores son tomadores de decisiones, ya sean grandes o pequeñas. La toma de decisiones es un proceso mediante el cual se realiza una elección entre las diferentes  opciones para resolver algún problema actual o potencial de la vida y  sea nivel laboral familiar o sentimental.

TIPOS DE DESICIONES

Decisiones programadas: son las decisiones que se toman mas frecuentemente son repetitivas y rutinarias la persona que toma estre tipo de desiciones no tiene la necesidad de diseñar ninguna solución sino que simplemente se rige lo que a segido anteriormente

Decisiones no programadas: son decisiones tomadas ante problemas y situaciones poco frecuente o aquellas que necesitan de un modelo  o modelo especifico de solución.

PROCESO DE TOMA DE DECISIONES

Identificar y analizar el problema

Identificar los criterios y examinarlos

Definir prioridad para atender el problema

Generar opciones de solución

Evaluar las opciones

Elección del a mejor opción

Aplicación de la decisión

Evaluación de los resultados 

HISTORIA DE KONOSUKE MATSUSHITA

A . ¿a que edad empezó a trabajar konosuke?

Comenzó a trabajar a los 9 años

b. ¿ a que edad decide crear su propio negocio?

A los 23 años

c. ¿Cuál fue la primera experiencia de konosuke  como negociante nato?

Fue la tarea de ir a comprar cigarrillos para sus compañeros pero a konosuke se le ocurrió comprar una gran cantidad para no tener que salir tan seguido y luego se quedaba con el cambio

D .¿como konosuke revertía la situación de las ventas bajas en su negocio?

Konosuke tomo el puesto de su gerente y visito por uno de sus clientes quito personal de producción y la destino a ventas todo el equipo trabajo largas jornadas de lunes a lunes asi liquidaron todas las existencias de galpones y aumento de producción

E . ¿ por que el lema de konosuke era que su compañía forma hombres y en forma paralela forma electrodomésticos?

Por que era comprometido con el bienestar de sus trabajadores quienes tenían participación en las ganancias de la compañía  y beneficios con diversos servicios sociales

F . ¿ descrbe las principales características como emprendedor que tenia konosuke Matsushita?

Tiene liderazgo auto suficiente  motivación auto realización respeto responsable autoestima alto pensamientos positivos   

tres emprendedores con su historia

El joven Mark Zuckerberg, nacido en 1984, podría estar dando sus primeros pasos como graduado Harvard en la carrera de programación informática en alguna ciudad estadounidense. Sin embargo, con sus cortos 26 años de edad, acaricia una fortuna de más de 6.900 millones de dólares. Ha sido recientemente declarado Persona del Año por la revista norteamericana Time Magazine.

Zuckergerg estudió en el Colegio Ardsley, y luego en la Academia Philips Exeter. En el año 2002, con 19 años, lanzó con su amigo Adam D’Angelo, el actual jefe técnico de Facebook, un curioso programa: Synapse Media Player. El éxito fue notable debido a la habilidad del software de predecir canciones, basada en la preferencia, y selecciones previas, del usuario. Diferentes compañías de software, como Microsoft o Apple, quisieron obtener los derechos, pero finalmente no se firmó ningún contrato al respecto. La gran oportunidad de Mark estaba por venir.

ENSO ANCELMO FERRARI

Enzo Anselmo Ferrari no necesita presentación: es el fundador de la mítica Scuderia Ferrari y, posteriormente, de la marca de automóviles que lleva su nombre a lo largo de todas las rutas del mundo.

El hombre conocido dentro de los seguidores de Ferrari como “Il commendatore” nació en Módena el 18 de febrero de 1898, y falleció en ese mismo lugar en el año 1988. Su infancia transcurrió en una granja en el valle del Po al norte de Italia.

Carlos Slim

Quién es este hombre dueño de la mayor fortuna del mundo, según la famosa revista Forbes? Un mexicano cuya fortuna asciende a los 53.500 millones de dólares en el ya pasado 2010.

Ingeniero civil de raíces libanesas, su padre fue un católico Maronita de nombre Youssef Salim, quien emigró desde el Líbano a la edad de 14, y cambió su nombre a Julián Slim Haddad, agregando el apellido de su madre, según era costumbre. Hijo de Linda Helú y Julián Slim Haddad, Carlos Slim Helú es egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México, donde impartió la cátedra de Álgebra y Programación Lineal.

                              

PREGUNTAS SOBRE EL EMPRENDEDOR

1. Busca en cuatro fuentes diferentes (Internet o libros) la definición de emprendedor y escribe las a continuación recuerda citar las fuentes

a.un emprendedor es una persona que enfrenta con resolución acciones difíciles y que esta dispuesto a asumir riesgos económicos o de otro índole  especialmente en el campo de la economía finanzas o negocios
fuente: sacado de el libro

b. es una persona que esta en la capacidad de realizar proyectos que se vea en el futuro y es un gran desarrollo para la sociedad
fuente: resumen de clases

c. Se denomina emprendedor/a a aquella persona que sabe descubrir, identificar una oportunidad de negocios en concreto y entonces se dispondrá a organizar o conseguir los recursos necesarios para comenzarla y más luego llevarla a buen puerto.  
fuente:http://www.definicionabc.com/economia/emprendedor.php

d. Se denomina emprendedor o emprendedora a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. 
fuente:http://www.autoempleo.net/definiciones/ique-significa-ser-emprendedor

2. Escribe en tus propias palabras la definición de emprendedor

bueno por lo que puedo entender un emprendedor es una persona que enfrenta muchos obstáculos en la vida y que siempre sale adelante sin importar cuan grande sea el problema y se plantea proyectos para su vida realizar el futuro para el desarrollo de la sociedad

3.escribe un ejemplo de cada uno de los tipos de emprendedores que existen:

a.emprendimiento  como profesión
La creatividad nace de la angustia por que una mujer hace mejores proyectos que el hombre

b. emprendimiento como ocupación 
son aquellos que no quieren ser emprendedores si no que ya no hay otra opción 

c.cuando necesita alguna idea importante para no perder cualquier negocio se vuelve automáticamente un emprendedor

foto blog

cuestionario

pregunts del taller de las preguntas

a. ¿Qué impulsó a inaugurar una ferretería?

Que le despidieran de su trabajo por que no sabia leer ni escribir y luego el tuvo una idea de ir a traer herramientas  para reparar las sillas rotas

b. ¿Cómo obtuvo mejores ingresos una vez instalada la ferretería?

El obtuvo cuando fue y alquilo un galpón para ir reuniendo las herramientas que los vecinos necesitaban

c. ¿qué le hubieras recomendado para obtener mejores ingresos?

Que se contrate gente que le ayude administrar su trabajo de una mejor manera

Características de la Administración

1._Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc.

2._Especificidad. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nos permite confundirla con otra ciencia o técnica.

3._ Unidad temporal. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.

4._ Unidad jerárquica. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración. Así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general, hasta el último mayordomo. Valor instrumental. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.

5._Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa etc.

6._Interdisciplinariedad. La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Esta relacionada con matemáticas, estadística, derecho, economía, contabilidad, mercadeo, sociología, Psicología, filosofía, antropología, etc.

7._Flexibilidad. Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

Publicado por Julio Carreto, Ing. MBA. 

8._De la administración por costumbre.De la administración científica.Del comportamiento humano.Del sistema social.Del proceso administrativo.CORRIENTES DE LA AdministraciónKLPE Agosto 2011

9._De la administración por costumbre. Se caracteriza por seguir patrones preestablecidos, es imitativa, toma como base experiencias para regular la acción, es sencilla y se emplea con frecuencia porque proporciona sensación de seguridad.“Mas vale viejo por conocido, que nuevo por conocer”.CORRIENTES DE LA AdministraciónKLPE Agosto 2011

10._De la administración científica. Se caracteriza por el uso del método científico y la esencia de esta corriente en el desarrollo de una mente inquisitiva, que busque mayores conocimientos. Ha proporcionado pruebas de su eficacia. Su principio: “El empleo de la administración total, de experimentos controlados y de la cuidadosa interpretación de los datos re-sultantes, proporciona una base confiable para la determinación y evaluación de los nuevos hechos usados por el gerente”.CORRIENTES DE LA Administración